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    • (全)女职工劳动保护100问解答(三)

      40.问:女职工的年休假是多少天?依据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15... 查看详情 >>

      法律常识查看472次妇幼权益2022-11-01 13:18
    • (全)女职工劳动保护100问解答(二)

      三、婚育假期及待遇(1)休假情况25.问:三八妇女节,单位是否应当放假?若不放假,是否需要支付加班费?根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,妇女节(3月8日)属于部分公民放假... 查看详情 >>

      法律常识查看575次妇幼权益2022-11-01 13:16
    • (全)女职工劳动保护100问解答(一)

      一、女职工劳动保护范围1.问:什么是女职工的合法权益和特殊权益?依据《宪法》《妇女权益保障法》,女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其他法律法规规定的公民、职工享有的权益;同时,还... 查看详情 >>

      法律常识查看2591次妇幼权益2022-11-01 13:15
    • 产假工资怎么发?

      产假工资应该怎么算?产假是指,女职工在生产期前后的休假待遇。根据《女职工劳动特别规定》:女职工生育享受98天产假,其中产前假可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每... 查看详情 >>

      法律常识查看1732次妇幼权益2022-10-18 12:05
    • 不再强制建企与农民工签订劳动合同

      住房和城乡建设部人力资源社会保障部关于修改《建筑工人实名制管理办法(试行)》的通知为了进一步促进就业,保障建筑工人合法权益,住房和城乡建设部、人力资源社会保障部决定修改《建筑工人实... 查看详情 >>

      法律常识查看297次劳动工伤2022-10-14 21:00
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